• Ben je ondernemend ingesteld?
• En heb je een sterk ontwikkeld analyserend vermogen?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een sterke corporatie die haar verantwoordelijkheid neemt en het verschil wil maken.

Over de functie

Als contractmanager op de afdeling Control draag je bij aan het managen en bijsturen van de contractuele prestatieafspraken die we met onze contractleveranciers hebben gemaakt. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een optimale bedrijfsvoering van BrabantWonen.

Je zorgt er bijvoorbeeld voor dat de gemaakte contractafspraken bekend zijn: zowel binnen als buiten onze organisatie. Ook zie je erop toe dat de contractleveranciers die afspraken volgens de overeengekomen prestatie-indicatoren nakomen, met name op het gebied van kosten, prestatie en relatie. Daarnaast lever je managementinformatie en beoordeel je risico’s en KPI’s in bestaande en nieuwe contracten, zodat deze blijven aansluiten bij onze ambities. Je kijkt bijvoorbeeld hoe we de capaciteit en de kwaliteit van onze leveranciers (nog) beter kunnen benutten.

Dat kun je allemaal als geen ander, want je bent klantgericht en hebt een sterke affiniteit met management en contractbeheer. Je denkt en werkt veel digitaal en je hebt (dus) feeling met geautomatiseerde processen. En je bent een teamspeler: je werkt zakelijk, maar altijd met een sociale inslag. Kortom: jij hebt de kennis, de ervaring en de drive om onze contracten perfect te beheren.

En verder...

• Ben je communicatief sterk (mondeling en schriftelijk)
• Weet je ook in complexe situaties het overzicht te bewaken
• Ben je niet bang voor projecteigenaarschap
• En neem je graag het initiatief

Dit is wat je nodig hebt:

• Hbo werk- en denkniveau
• Een afgeronde opleiding in de richting van contractmanagement (Nevi 1 en Nevi 2 zijn een pre)
• 1 tot 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie

Dit is wat we je bieden:

• Een prachtige baan bij een betrokken corporatie
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Alle ruimte om het verschil te maken
• Salaris en arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de cao Woondiensten, schaal I (minimaal € 3.523 tot maximaal € 4.633, op fulltime basis)
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij gebleken geschiktheid wordt omgezet naar een vast dienstverband

Laat van je horen!

Ben je resultaatgericht én klantgericht? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Je kunt tot en met 19 december reageren via de knop ‘Direct Solliciteren’.

Heb je nog vragen of opmerkingen? Bel dan met Ilona van Herpen, manager Control: 088 281 61 32. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Judith Rooijakkers, adviseur Personeel en Organisatie: 088 281 62 82.

Als we nog meer van je willen weten, nodigen we je uit voor een selectiegesprek. Dit is gepland op 11 januari.

Social media-screening is (mogelijk) onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast wijzen we je erop dat we je gegevens gebruiken tijdens de werving-en-selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.